Philosopyh企業理念

お客様と仲間が
“Best(最高に)Brightest(輝く・明朗な)face(顔)”
になるためにベストを尽くします。

お客様、仲間がいつまでも、いくつになっても健康で
いつでも最高に輝く顔になれる場所、いくつになっても元気に動ける健康の体づくりに関わることができる
BBfaceはお客様と地域の健康と笑顔に貢献していきます。

Best Brightest face

Philosophy企業理念

お客様と仲間が
“Best(最高に)Brightest(輝く・明朗な)face(顔)”
になるためにベストを尽くします。

お客様、仲間がいつまでも、
いくつになっても健康で
いつでも最高に輝く顔になれる場所、
いくつになっても元気に動ける
健康の体づくりに関わることができる
BBfaceはお客様と地域の
健康と笑顔に貢献していきます。

Best
Brightest
face

Business事業内容

BBfaceでは、サロン運営から健康事業での独立希望者まで
幅広く地域の健康の貢献に力を入れていきます。

サロン事業

西三河初のストレッチ専門店「CocoCare(ココケア)」の運営を通じ、地域の健康に貢献しています。ストレッチを駆使してみなさまの疲れや痛みなど、お体の悩みを改善。体のケアが心のケアにもつながっています。

スクール事業

2か月予約待ちの人気サロン施術者によるマンツーマン授業で、独立をお考えの方に向けて施術から接客、集客まですべてを伝授。丁寧な指導で、未経験からでもプロのセラピストに必要な技術を習得できます。

フランチャイズ事業

BBfaceでは地域や人との関わりを大切にできる方をフランチャイズオーナーとして歓迎いたします。「CocoCare」は幅広い世代のお客様にご利用いただいており、施術はマンツーマンですが、地域の中での貢献を重視しています。

Business事業内容

BBfaceでは、サロン運営から健康事業での独立希望者まで幅広く地域の健康の貢献に力を入れていきます。

サロン事業

西三河初のストレッチ専門店「CocoCare(ココケア)」の運営を通じ、地域の健康に貢献しています。ストレッチを駆使してみなさまの疲れや痛みなど、お体の悩みを改善。体のケアが心のケアにもつながっています。

スクール事業

2か月予約待ちの人気サロン施術者によるマンツーマン授業で、独立をお考えの方に向けて施術から接客、集客まですべてを伝授。丁寧な指導で、未経験からでもプロのセラピストに必要な技術を習得できます。

フランチャイズ事業

BBfaceでは地域や人との関わりを大切にできる方をフランチャイズオーナーとして歓迎いたします。「CocoCare」は幅広い世代のお客様にご利用いただいており、施術はマンツーマンですが、地域の中での貢献を重視しています。

Methodココケア式筋膜メソッドについて

「伸ばす」 + 「ほぐす」 + 「はがす」

再来店率90%

予約2ヶ月待ちの施術者が教える

独自の技術

ストレッチだけでは解決しない、筋膜の凝りやつまりをほぐし
筋膜リリースだけでは解決しない筋肉の緊張を伸ばします。
また、当店で行う筋膜リリースは接骨院などで行う
筋膜はがしとは違い、筋膜のコリの原因を元からほぐして改善します。
数々の施術を掛け合わせたBBFace独自のココケア式筋膜メソッドで
お客様の問題を根本から緩和します。

Methodココケア式筋膜メソッドについて

「伸ばす」 + 「ほぐす」 + 「はがす」

再来店率90%

予約2か月待ちの施術者が教える

独自の技術

ストレッチだけでは解決しない、筋膜の凝りやつまりをほぐし、筋膜リリースだけでは解決しない筋肉の緊張を伸ばします。
また、当店で行う筋膜リリースは接骨院などで行う筋膜はがしとは違い、筋膜のコリの原因を元からほぐして改善します。
数々の施術を掛け合わせたBBFace独自のココケア式筋膜メソッドでお客様の問題を根本から緩和します。

Education System研修・階級制度について

入社後に基礎の研修を受けます。
初回研修終了後は現場で施術しながら徐々にスキルを磨き、1年かけてしっかりBBFaceメソッドを習得してもらいます。
技術の習得をしたら指導者としてのスキルの継承を含め、運営者としての研修を行っていきます。
階級ごとに評価を行い、成長を感じてもらえるよう、的確な階級評価制度で最終的には指導者、研修者、店舗管理者を目指します。
High Advance以降はバイザーとしての店舗運営管理者か、管理研修スタッフとしての本店の運営研修スタッフに分かれていきます。

Education System研修・階級制度について

入社後に基礎の研修を受けます。
初回研修終了後は現場で施術しながら徐々にスキルを磨き、1年かけてしっかりBBFaceメソッドを習得してもらいます。
技術の習得をしたら指導者としてのスキルの継承を含め、運営者としての研修を行っていきます。
階級ごとに評価を行い、成長を感じてもらえるよう、的確な階級評価制度で最終的には指導者、研修者、店舗管理者を目指します。
High Advance以降はバイザーとしての店舗運営管理者か、管理研修スタッフとしての本店の運営研修スタッフに分かれていきます。

Interviewスタッフインタビュー

2023年入社 牧 あやの

2022年入社 伊藤 広

2024年入社 竹本 加代

Interviewスタッフインタビュー

2023年入社 牧 あやの

2022年入社 伊藤 広

2024年入社 竹本 加代